GESTION SOCIALE :

• Etablissement de contrats de travail, de déclarations préalables à l'embauche (DUE), de formalités de licenciement,
  
• Etablissement de bulletins de salaires,
  
• Etablissement des bordereaux de cotisations sociales,
  
• Etablissement d'autres déclarations (ex : déclarations prud'homales, etc...)
  
  

Revenir à l'accueil